为全面贯彻落实国家人社部《关于改革完善技能人才评价制度意见》《四川省技工院校学生学籍管理规定》等相关政策。经前期认定公告发布、教学系组织学生报名、相关业务部门资格审查后。学院符合条件的600名毕业年度学生参加了2024年4月27日至28日认定工作，本年度报名人数再创历史新高。此次等级认定工作在达州市人力资源和社会保障局的正确领导下实施开展，主要采用理论考试与实际实操考核相结合的方式进行认定。

本批次共开展了汽车维修工、电工、工程测量员、制图员、保育师、钳工、数控车工、计算机外部设备装配调试员等8个职业工种的职业技能认定工作。

为了使本次认定工作规范有序开展，在认定工作开始前，学院在4月26日下午分别召开了全院考务工作培训会、理论阅卷培训会、实操考评技术培训会。会上学院党委委员副院长严继业同志就本次认定工作作重要讲话，并提出相关要求；为严肃考风考纪，会上市纪委派驻学院监察组工作人员对本次工作明确了相关纪律要求。培训鉴定科安排专人对本次认定中监考、考评、阅卷等相关考务人员职能职责进行现场培训，对考场秩序作以相关要求；要求所有人员认真履职尽责，切实提高考评、监考、考务等人员素质和工作能力。

4月27日上午9:00，达州技师学院专职副书记李颂、达州技师学院党委委员副院长严继业、达州市职业技能鉴定指导中心主任王志勇等相关部门同志对21个理论考场进行巡视和质量督导。一行人随后到相应职业工种实操考场进行设备、场地现场检查，查看前期准备情况，对照考场准备单逐一核实验收。

4月27日下午至28日，各工种考评员小组根据统一安排组织学生进行分组实操考核，严格按照《国家职业技能标准》《实操考评技术规范》《四川省技能鉴定指导手册》进行逐项实施考评工作。

通过此次职业技能认定工作，学院将不断总结技能人才评价经验，完善类似工作容易出现的失误环节。下一步将借助国家级高技能人才基地建设的契机，不断提高职业技能认定手段，完善评价方式方法。将进一步深刻认识做好技能人才评价工作的重要性与紧迫性，进一步增强技能强国的使命感和责任感，以昂扬的斗志和饱满的热情，大力强化学院职业技能评价认定工作机制建设，充分认识高质量的技能人才评价不仅是对技工教育内涵的丰富和深化，也是对国家职业教育改革战略的具体落实。不断夯实人才评价质量、增强学生就业竞争力、服务经济社会发展等项工作，为今后的技能人才评价工作打牢坚实根基，为达州市技能人才队伍建设做出应有的贡献。